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連日の猛暑の中始まった東京オリンピックでは、日本はメダルラッシュで観ていて元気をもらえますね。

さて、AKIAでは７月の勉強会を開催しました。




前半の給与部門は、「3６協定の新様式」「妊娠出産制度と給付」「育児給与制度と給付」の３つのテーマで研修動画を視聴しました。　

令和３年施行の改正で36協定の様式が変わり、チェックボックスの新設や、協定届における署名・押印の廃止等について留意点を社内で共有しました。　産前産後・育児休業制度については、休業スケジュールを改めて確認するとともに、休業期間中や復帰後に利用できる社会保険の制度について確認しました。

後半の会計部門では、先月に引き続き電子帳簿等保存制度の見直しについて、７月に国税庁より出された通達をもとに、再度AKIAでの今後の対応について話し合いました。　

保存要件の検索機能の確保について具体的な案や、クライアントへの提案方法等、細かい点を詰めて今後ご案内していく予定です。




勉強会終了後の懇親ランチは、鎌倉自然堂（じねんどう）さんという自然薯とろろが売りのお店のお弁当でした。　とろろもタンシチューも大変美味しく、好評でした。

暑さやコロナに負けず、AKIAスタッフ一同、引き続き体調管理を心がけて業務に取り組んでまいります。